V personalistice působím téměř deset let. Začala jsem ve výrobních společnostech s mezinárodní působností, až mne mé poslední kroky dovedly pod střechu skupiny PPF, kde jsem v rámci jedné z jejich společností měla jako HR partner na starosti divizi IT a Online. A právě oblast IT a Online je to, co mne baví nejvíce. Na mé práci je velmi zajímavé sledovat vývoj člověka od jeho prvotního pohovoru, přes jeho profesní růst ve společnosti a je mi vlastní podání pomocné ruky tehdy, když to člověk potřebuje. Mým hlavním úkolem jako personalisty je kromě nastavení správného fungování HR procesů především chief mentoring - naučit šéfa rozumět lidem ve svém týmu a naučit ho s nimi pracovat. Vždy se snažím najít právě ty nejužší třecí plochy, kde to skřípe, ale naopak i ta místa v týmu, na kterých se dá stavět a pomáhat nejen leaderovi, ale celému jeho týmu.